破产管理人的任选范围是如何规定的

一、破产管理人的任选范围是如何规定的

1、破产管理人的任选范围是清算组或者是破产清算事务所等社会中介机构担任。当公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就能不能向人民法院提出破产申请。

2、法律依据：《企业破产法》

第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，能不能依照本法规定进行重整。

第七十条，债务人或者债权人能不能依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。

债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，能不能向人民法院申请重整。

二、破产管理人如何接管企业

1、提前准备

在人民法院相关部门现场指定管理人后，该社会中介机构或个人应立即提前摸清债务人情况，制订接管方案，与债务人有关人员包括法定代表人、财务负责人完善债务人的财产登记清册、资产明细表、有形财产处所清册、对外投资明细、相关资产抵押担保明细、诉讼情况说明等，随时等候交接。

2、分头交接

(1)、债权债务组：按照“一户不漏，一笔不错”的要求，分别审核准确完整的企业应收账款、预付账款及其他应收款清册;

(2)、资产财务组：全面清点核实企业财产，对流动资产、对外投资、固定资产按科目分类编制清册。编制破产宣告日的科目余额表、资产负债表及损益表，编制清算期间、破产终结日的相关报表;

(3)、安置组：编制破产企业人员名册，准确计算职工债权数额，实施职工分流方案;

(4)、综合组：保管封存证照、权证、印章等，负责安全保卫，督促各组清算进度。

2、总体接收

债务人法定代表人与管理人办理总体接收手续，签订《移交接管书》，并附交接清单。

3、制定接管报告

管理人向人民法院报告，并报送《破产清算方案》、《清算工作实施计划》等。