特殊工种年限如何认定的
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特殊工种年限如何认定的

点击数:69 更新时间:2022-05-06

 
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特殊工种的工作年限并不是像普通工作按每年来进行累积;他是按照工作的时间来进行累积的,一般只要工作8~10年,特殊工种的工作就可以进行申请退休,不同工种的退休时间是不一样的;关于特殊工种年限如何认定的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、特殊工种年限如何认定的

1、需要携带的资料从事特殊工种工作经历的原始档案及复印件,或其他原始资料及复印件;

2、需要填写的表式《特殊工种岗位登记表》;

3、社保机构经办人员经初步审核通过后,当场打印《业务受理回执》一式二份,请您审阅并签名确认;《业务受理回执》单位和社会保险经办机构各留存一份;

4、资料不全,社保机构经办人员将全部资料退还,同时打印《业务办理提示》,明确告知需要补充的资料,待补全资料后可再凭《业务办理提示》及完整的资料到社保机构继续办理;

5、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。

二、特殊工种提前退休年限的折算规定有哪些

1、在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间,按1年折算3个月的连续工龄,可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间,按1年折算6个月的连续工龄,可换算成3个月的缴费年限;

2、从事特殊工种换算的缴费年限,不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限,最多不超过5年;

3、从事特殊工种换算的缴费年限,只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

三、特殊工种目录有哪些

1、电工作业;含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;

2、金属焊接、切割作业;含焊接工,切割工;

3、起重机械作业;含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;

4、企业内机动车辆驾驶;含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5、登高架设作业;含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;

6、锅炉作业(含水质化验);含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;

7、压力容器作业;含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

8、制冷作业;含制冷设备安装工、操作工、维修工;

9、爆破作业;含地面工程爆破、井下爆破工;

10、矿山通风作业;含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;

11、矿山排水作业;含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;

12、矿山安全检查作业;含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;

13、矿山提升运输作业;含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;

14、采掘(剥)作业;含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;

15、矿山救护作业;

16、危险物品作业;含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

17、经国家局批准的其它作业。

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