劳动者应聘时用人单位是否可以随便收取费用
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劳动者应聘时用人单位是否可以随便收取费用

点击数:27 更新时间:2022-05-05

 
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。关于劳动者应聘时用人单位是否可以随便收取费用的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、劳动者应聘时用人单位是否可以随便收取费用

1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位在招收、录用职工时,不得以任何名义收取他们的风险基金、抵押金、保证金、保密、培训、体检等费用。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、劳动者能随便被除名吗

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