劳动合同到期公司不再续签如何赔偿

劳动合同到期公司不再续签如何赔偿

一、劳动合同到期后不续签的赔偿标准

根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

二、法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的部分将被视为无效。租赁期限届满后，当事人可以续订租赁合同，但续订后的租赁期限不得超过二十年。

合同到期不续签我们应该怎么处理

对于不续签合同的赔偿问题，除非用人单位维持或提高劳动合同约定的条件并续订劳动合同，否则劳动者有权要求支付赔偿金。当劳动合同到期时，终止固定期限劳动合同时，应支付相应的赔偿金。

如果劳动合同的到期时间快到了，劳动者可以选择静静等待单位是否愿意续签劳动合同。