劳动纠纷判决后多久可以拿到赔偿

劳动纠纷判决后赔偿的时间

1. 赔偿支付时间的确定

(1) 判决书生效后，被执行人应按照判决书确定的时间支付赔偿。

(2) 如果被执行人逾期不履行生效判决书，权利人可以向人民法院申请强制执行，人民法院应在6个月内执行。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条、第二百四十三条

劳动纠纷的处理方式

1. 双方自行协商

双方当事人通过自愿协商方式解决争议是首选的途径。如果双方不愿协商或无法达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。

2. 调解程序

当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才能受理该案件。当事人也可以选择不经过调解而直接申请仲裁。另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议时，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁。

3. 仲裁程序

如果经过调解后双方仍无法达成协议，当事人一方或双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，即只要有一方当事人申请仲裁且符合受案条件，仲裁委员会应予受理。如果当事人要将争议起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

4. 法院审判程序

当事人对仲裁裁决不服时，可以向当地基层人民法院提起诉讼。