女职工退休年龄的法律规定

一、退休年龄的基本要求

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，女职工的退休年龄为满50周岁。同时，男职工的退休年龄为满60周岁。这是根据法律对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休年龄的要求。

二、特殊情况下的退休年龄

除了基本的退休年龄要求外，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，还存在一些特殊情况下的退休年龄要求。1. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男职工，满55周岁可以退休；女职工，满45周岁可以退休。同时，连续工龄也要满足十年的要求。2. 对于工作条件与工人相同的基层干部，也适用上述规定。3. 完全丧失劳动能力的男职工，满50周岁可以退休；女职工，满45周岁可以退休。但需要医院证明，并经劳动鉴定委员会确认。4. 因工致残，完全丧失劳动能力的男职工可以退休，需要医院证明，并经劳动鉴定委员会确定。

三、参加基本养老保险的要求

为了符合退休的要求，职工必须参加基本养老保险，并按照规定足额缴纳基本养老保险费。

四、总结

根据国家法律规定，女职工的退休年龄为满50周岁，男职工的退休年龄为满60周岁。对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄有所降低。同时，对于完全丧失劳动能力的职工，也可以提前退休。参加基本养老保险并足额缴纳保险费是退休的必要条件。