什么单位要建立应急救援组织

一、什么单位要建立应急救援组织

1、需要建立应急救援组织的单位包括：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位等。如果规模较少，可以不建立。

2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第八十二条 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

二、如何确保企业安全生产

1、建立安全生产体系，制定完善的规章制度。俗话说“无规矩不以成方圆”，制定健全完善的安全生产制度是做好安全工作的基础。

2、发挥监管部门在安全生产中的监督和指导作用。首先，公司相关部门对安全责任重大的岗位要严格履行职责，依法实施监管，加强考核。通过安全检查和指导，可以及时发现生产中的各种安全隐患和违章行为，使责任员工受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消灭在荫牙状态，保证企业的安全生产。

3、要给员工灌输安全意识，并根植到每一个员工心里，才能更有效地做好安全工作。平时对员工要进行安全知识的学习和培训，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。

4、做好安全生产工作，需要将安全责任落实到具体的部门和具体的负责人。安刻刻监督与预防的工作，如果没有明确责任部门和责任人，容易产生互相推诿的情况。所以我们要加强对部门和负责人的考核，特别是要加强对“第一责任人”抓安全工作情况的考核，做到责任明确，奖惩分明，这样才能调动安全工作的责任心和积极性。

5、强化安全生产过程管理，重在防范。要加强安全生产工作，必须加强生产管理和安全管理，打牢安全生产基础，严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，让具备相应能力的员工上岗。管理部门要加强安全技术人员的培养和职工安全技能培训，依法实行强制性全员安全培训制度，特种作业工种必须持证上岗。