主动离职员工是否可以领取失业金
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主动离职员工是否可以领取失业金

点击数:33 更新时间:2021-12-28

 
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依据《社会保险法》的规定,劳动者主动离职的,不能申领失业金。可以申领失业金的条件包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;进行失业登记。关于主动离职员工可否领取失业金的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、主动离职员工是否可以领取失业金

1、劳动者主动离职的,不能申领失业金。

2、可以申领失业金的条件如下:

(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

二、申领失业保险金的程序

1、职工失业后,60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;

2、申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

①本人身份证明;

②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

③失业登记及求职证明;

④省级劳动保障部门规定的其他材料。

3、失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。符合条件的,在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证,再凭单证到指定银行领取失业保险金;

4、有下列情况之一的停止领取失业保险金:

①重新就业;

②应征服兵役;

③移居境外;

④享受基本养老保险待遇;

⑤被判刑收监执行或者被劳动教养;

⑥无正当理由拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作;

⑦法律、行政法规规定的其他情形。

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