社会保险法第九条规定什么依法维护职工的合法权益
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社会保险法第九条规定什么依法维护职工的合法权益

点击数:226 更新时间:2021-10-19

 
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依据我国相关法律的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险的,不购买社会保险的,经办机构可以责令用人单位补缴,那么中华人民共和国社会保险法第九条规定哪些依法维护职工的合法权益?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、社会保险法第九条规定什么依法维护职工的合法权益

 

社会保险法第9条规定,工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

《中华人民共和国社会保险法》第九条

工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

二、社会保险费包含的内容

社会保险一般包含五险,具体有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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