法院工作人员的处分被撤销后的职务恢复问题

依据我国相关法律的规定，对人民法院工作人员的处分决定撤销的，应当恢复其级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。

根据《人民法院工作人员处分条例》的规定，受到开除以外处分的工作人员，在受处分期间表现出悔改，并且没有再次违纪违法行为的情况下，处分期满后应当解除处分。解除处分后，该工作人员的晋升、工资和职务将不再受到原处分的影响。然而，如果是解除降级或撤职处分的情况，并不视为恢复原级别和原职务。如果处分决定被变更，需要调整被处分人员的职务、级别或工资档次，根据规定应进行相应的调整。而如果处分决定被撤销，应当恢复被处分人员的级别、工资档次，并按照原职务安排相应的职务，同时在适当范围内为其恢复名誉。如果由于变更而导致被撤销处分人员的工资福利受到损失，应当给予相应的补偿。违反公务员法所承担的法律责任形式包括行政责任和刑事责任。行政责任主要包括行政处罚和行政处分。县级以上领导机关或公务员主管部门有两个职责：一是要根据不同情况，对违法行为进行责令纠正或宣布无效的处理；二是对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或处分。如果违法行为的情节严重并构成犯罪，应当根据刑法对负有责任的领导人员和直接责任人员追究刑事责任。根据相关法律规定，对人民法院工作人员的处分决定撤销后，应当恢复其职务，并在适当范围内为其恢复名誉。这些规定旨在保护法院工作人员的权益，确保他们能够恢复原职务并继续履行法律职责。