处分法院工作人员的撤销决定情形

依据相关法律规定

根据我国相关法律的规定，对处分法院工作人员的决定进行撤销的情形主要包括以下几种情况：

适用法律、法规或本条例错误

如果处分决定在适用法律、法规或者本条例的过程中出现错误，即决定与相关法律规定不符，那么应当予以撤销。

事实、情节认定错误

如果对违纪违法行为的事实、情节进行认定时出现错误，即对事实或情节的认定与实际情况不符，那么应当撤销处分决定。

违纪违法事实证据不足

如果处分决定所依据的违纪违法事实证据不足，即证据不足以支持处分决定的合法性，那么应当撤销处分决定。

违反法定程序，影响案件公正处理

如果调查处理过程中违反了法定程序，影响了案件的公正处理，那么应当撤销处分决定。

超越职权或滥用职权

如果处分决定超越了法院工作人员的职权范围，或者滥用了职权，即处分决定的内容与法定职权不符，那么应当撤销处分决定。

其他处分不当情形

如果处分决定存在其他不当情形，即处分决定的内容与法律规定不符，那么应当予以撤销。

处分决定的变更和撤销

调整职务、级别或工资档次

如果处分决定被变更，需要调整被处分人员的职务、级别或者工资档次，那么应当按照规定进行调整。

恢复级别、工资档次和职务

如果处分决定被撤销，那么应当恢复被处分人员的级别、工资档次，并按照原职务安排相应的职务。同时，在适当范围内为其恢复名誉。

补偿受损失的工资福利

如果由于变更而减轻了处分决定或者被撤销的处分人员的工资福利，并且受到了损失，那么应当予以补偿。

公务员的范围

国家机关工作人员

公务员的范围包括国家机关中除工勤人员以外的所有工作人员，包括各级政府机关、人大和政协机关的工作人员。

法官、检察官

根据其职务特点和公务员法第三条的规定，法官和检察官被纳入公务员范围，并与法官法、检察官法相衔接。

民主党派机关工作人员

民主党派机关中除工勤人员以外的工作人员与共产党机关工作人员一样纳入公务员范围。这是基于中国单一制国家管理体制和共产党领导的多党合作制度的现实管理需求。

人民团体和群众团体机关工作人员

人民团体和群众团体机关中除工勤人员以外的工作人员，虽然性质不同于国家机关工作人员，但在传统管理上属于干部范围，因此也适用公务员法进行管理。

具有公共事务管理职能的事业单位工作人员

具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，也适用公务员法进行管理。