教师违纪处罚处理程序是怎样的
点击数：40 更新时间：2024-09-15
老师应该是属于事业单位的人员，在老师出现的违法乱纪的情况的时候会遵守，事业单位人员的处分规定，那么具体的处理程序是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，手心律师网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
教师违纪处罚处理程序的法律规定
一、事业单位工作人员处分的调查程序
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十四条的规定，对教师违规违纪行为的处理程序如下：
- 教师违规违纪处理工作小组进行调查核实相关事实。
- 教师违规违纪处理工作小组经过讨论或投票表决，提出处理意见，并作出处理决定。
- 执行处理决定。
- 根据情节对必要的处理结果，报上级教育行政部门备案。
二、事业单位工作人员处分的具体程序
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，事业单位工作人员的处分程序如下：
- 对事业单位工作人员违法违纪行为进行初步调查后，如果需要进一步查证，应按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或相关部门同意后立案。
- 对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为进行进一步调查，收集、查证相关证据材料，并形成书面调查报告。
- 将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩，并对其提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。如果被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立，应予以采信。
- 根据处分决定权限，对该事业单位工作人员作出给予处分、免予处分或撤销案件的决定。
- 处分决定单位印发处分决定。
- 以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和相关单位，并在一定范围内公布处分决定。
- 将处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案。
处分决定自作出之日起生效。
