拒不支付工资视同触犯刑法是怎样规定的

拒不支付工资可能构成拒不支付劳动报酬罪

根据《刑法》第二百七十六条之一的规定，雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚。如果这种行为造成严重后果，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

法律依据

该罪行的法律依据是《刑法》第二百七十六条之一。

单位犯前款罪的处罚

如果单位犯了上述罪行，将会被判处罚金。同时，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将依照前款的规定进行处罚。

减轻或免除处罚的情况

如果雇主尚未造成严重后果，但在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬，并依法承担了相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚。