劳动一审终审可以去高院申请再审吗
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劳动一审终审可以去高院申请再审吗

点击数:69 更新时间:2024-11-09

 
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实践中,如果当事人对法院的终审判决有异议的,可以申请再审,但不影响原判决的执行。若是对方不履行生效判决,则可以申请强制执行。那么劳动一审终审是否能向高院申请再审?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

劳动一审终审的再审申请程序

根据我国民事诉讼法的规定,再审申请是一项法定的诉讼权利。只要劳动一审终审的再审申请符合法定的形式要件,法院将受理并进行再审事由的审查。

再审申请的情形包括:

1. 原审违反法定程序

如果劳动一审终审的程序违反了法定程序,并可能影响案件的正确裁判,当事人可以申请再审。

2. 有新的证据

如果劳动一审终审的裁判有新的证据出现,足以推翻原裁判,当事人可以申请再审。

3. 证据不确实、不充分或存在矛盾

如果劳动一审终审的裁判所依据的证据不确实、不充分,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾,当事人可以申请再审。

4. 事实认定证据不足

如果劳动一审终审的裁判认定事实的主要证据不足,当事人可以申请再审。

5. 主要事实被变更或撤销

如果劳动一审终审的裁判所依据的主要事实被变更或撤销,当事人可以申请再审。

6. 出现互相矛盾的生效判决

如果同一法律事实或相同法律关系在实体处理上出现了两个以上互相矛盾的生效判决,当事人可以申请再审。

7. 裁判错误影响公正

如果劳动一审终审的裁判适用的法律、法规确有错误,且足以影响裁判的公正,当事人可以申请再审。

8. 损害国家、集体或第三人利益

如果劳动一审终审的裁判损害了国家、集体或第三人的利益,当事人可以申请再审。

9. 调解违反自愿原则或违法

如果有证据证明劳动一审终审的调解违反了自愿原则或调解协议内容违反了法律规定,当事人可以申请再审。

10. 审判人员的不当行为

如果有证据证明劳动一审终审的审判人员在审理该案件时存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等行为,当事人可以申请再审。

不予受理再审的情形

经审查,如果再审申请具有以下情形之一,人民法院将不予受理:

1. 申请主体不合格

如果再审申请的主体不符合法定资格,人民法院将不予受理。

2. 申请超过期限

如果再审申请超过了法定的期限,人民法院将不予受理。

3. 裁判未发生法律效力

如果劳动一审终审的裁判尚未发生法律效力,人民法院将不予受理再审申请。

4. 已经驳回申诉或再审申请

如果本级人民法院或上一级人民法院已经基于该申请人的申请驳回申诉或再审申请,或已经依照审判监督程序进行了再审,人民法院将不予受理再审申请。

5. 相关程序审理

如果劳动一审终审的案件是依照督促程序、公示催告程序和破产还债程序进行审理的,人民法院将不予受理再审申请。

6. 撤销仲裁裁决

如果人民法院裁定撤销了仲裁裁决或驳回了申请撤销仲裁裁决,人民法院将不予受理再审申请。

7. 不执行仲裁裁决

如果人民法院裁定不执行仲裁裁决或驳回不执行仲裁裁决的申请,人民法院将不予受理再审申请。

8. 解除婚姻关系和财产分割问题

如果人民法院判决、调解解除婚姻关系并确定抚养关系,当事人就财产分割问题申请再审除外。

9. 财产保全和先予执行裁定

如果人民法院作出了财产保全和先予执行的裁定,人民法院将不予受理再审申请。

10. 其他不可申诉或申请再审的情形

根据有关法律和司法解释的规定,其他不能申诉或申请再审的情形,人民法院将不予受理再审申请。

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