点击数:12 更新时间:2023-12-02
1. 医疗费
标准:由工伤保险基金支付
要求:(1) 在签有服务协议的医疗机构治疗; (2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2. 伙食补助费
标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%
要求:住院期间
3. 食宿交通费
标准:本单位职工因公出差标准报销
要求:(1) 工伤职工到统筹地区以外就医的; (2) 经医疗机构出具证明,报经办机构同意
4. 康复治疗费
标准:由工伤保险基金支付
要求:(1) 签订服务协议的医疗机构进行; (2) 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
5. 辅助器具费
标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
要求:(1) 因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认; (2) 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
6. 停工留薪
标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
要求:(1) 停工留薪期一般不超过12个月; 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月. (2) 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
7. 生活护理费
标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50% 大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40% 部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
要求:(1) 在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责; (2) 已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
8. 工伤复发的费用
标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇
要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的
1. 伤残补助金
标准:根据伤残等级分为一级至四级,分别支付相应月数的本人工资
要求:(1) 评定伤残等级后,停发医疗待遇; (2) 致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位; (3) 从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
2. 伤残津贴
标准:根据伤残等级分为一级至四级,支付相应比例的本人工资
要求:(1) 从工伤保险基金中按月支付; (2) 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (3) 到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额; (4) 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
3. 伤残补助金
标准:根据伤残等级分为五级和六级,分别支付相应月数的本人工资
要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
4. 伤残津贴
标准:根据伤残等级分为五级和六级,支付相应比例的本人工资
要求:(1) 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作; (2) 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费; (3) 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
5. 工伤医疗补助金及伤残就业补助金
标准:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
6. 伤残补助金
标准:根据伤残等级分为七级至十级,分别支付相应月数的本人工资
要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付
7. 医疗补助金及伤残就业补助金
标准:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
8. 伤残津贴
标准:根据新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的
1. 丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资