申报工伤的流程是什么

申报工伤的程序及流程

一、工伤申报申请

工伤申报申请人应按照规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料。

二、工伤申报受理

1、保险科接到申请后的15日内进行审查。对符合条件的申请应当受理，对不属于本管辖的申请人进行告知。

2、如果申请材料不齐全，应一次性告知申请人在30日内补齐材料。工伤认定申请应当提交以下材料：

• （1）劳动合同复印件1份；
• （2）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；
• （3）身份证复印件1份；
• （4）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
• （5）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。

三、工伤认定

1、经审查符合认定条件的，应在60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论，并通知单位和个人。

2、对于不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不计入受理的规定时间内。

3、对于不符合认定条件的，应告知申请人。

4、对于认定为工伤的，发放工伤证。

四、工伤鉴定

停工留薪期满或伤情基本稳定后，申请人应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，评定伤残等级。

五、工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的申请人，应向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内向工伤职工支付待遇。