点击数:39 更新时间:2023-12-22
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金可以支付工伤发生时的相关费用,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等。因此,只要缴纳了工伤保险,发生工伤时就可以享受工伤保险的赔付。
如果用人单位没有购买工伤保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定,发生工伤事故时,用人单位应承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付,并要求用人单位偿还。如果用人单位不偿还,社会保险经办机构可以依法追偿。
申请工伤保险一次性待遇时,需要准备以下材料:
该表需要加盖用人单位公章。
工伤认定申请表是申请工伤认定的重要文件。
工伤认定决定书是工伤认定结果的正式文件。
劳动能力鉴定结论是评估工伤后职工劳动能力的重要依据。
工伤医疗费用包括门诊费用和住院、康复、辅助器具配置等费用。需要提供相关的病历、发票和费用明细。
如果有劳动能力鉴定费用,需要提供相关的发票。
如果工伤与民事赔偿有关,需要提供民事赔偿裁决书或调解书。