未赡养老人能否分割抚恤金
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

未赡养老人能否分割抚恤金

点击数:19 更新时间:2025-01-09

 
172871
现实生活中,一些子女在老人年老时并为起到赡养义务,在分割老人名下的抚恤金时纠纷不断。那么,未赡养老人能否分割抚恤金?对于这个问题,下面由手心律师网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

未赡养老人是否能分割抚恤金

司法解释及近亲属共有

根据相关规定,对于未赡养老人能否分割抚恤金的问题,司法解释如下:如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按照规定进行处理;如果没有对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对抚恤金进行分割,在法律上属于对共有财产的析产。

近亲属定义及抚恤金分配顺序

近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按照遗产继承人顺序进行分配。第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员属于第二顺序。只有在没有第一顺序的人员时,抚恤金才会在第二顺序的人员之间进行分配。

抚恤金分割规定

对于抚恤金的具体分割,在法律上并没有明确规定。根据我国目前的相关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属或配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。因此,对于在死者生前未尽到赡养义务的人来说,是不可以分割抚恤金的。具体的抚恤金分割问题,可以由当事人协商解决,如果协商不成,也可以向法院提起诉讼。法院一般会按照均等分割原则处理抚恤金,并酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。

非因工死亡家属待遇

单位对非因工死亡家属发放的待遇主要包括两项:丧葬费和供养直系亲属救济费。这两项待遇都不属于遗产。丧葬费用于对亡者的后事处理,而供养直系亲属救济费由单位发放给符合条件的直系亲属。亲属只要符合供养亲属范围和条件,都可以享受供养亲属救济费。如果没有符合条件的人员,则单位可以不发放此项待遇。

不赡养老人的违法行为

尊老及法律保障

不赡养老人是一种违法行为。尊老是我国公民的传统美德,为了维护老年人的合法权益,我国的宪法和其他法律法规都给予了保障。

扶养义务规定

我国《婚姻法》规定,夫妻之间、父母子女之间、养父母子女之间都互有扶养义务。在一定条件下,继父母子女之间、祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女之间、兄弟姐妹之间也互有扶养义务。此外,根据立法精神和社会主义道德规范的要求,对于已经形成的事实上的扶养关系,也应该给予确认和保护。负有扶养义务的人不能拒绝扶养。但如果扶养人因天灾人祸、收入过低等原因无力扶养,并未尽到扶养义务,这不属于拒绝扶养。

遗弃罪和刑事责任

对于年老的父母,如果他们没有或丧失劳动能力,或者生活不能自理,因而无法独立生活,子女作为负有扶养义务的一方,有能力扶养却不扶养,导致父母因遗弃而被迫自杀,或因生活无着而流落失所等情况发生,就构成犯罪。根据《刑法》第二百六十一条的规定,可以以遗弃罪追究其刑事责任。
延伸阅读
  1. 不赡养老人的子女能分抚恤金吗
  2. 什么情况下可以申请精神损害赔偿?
  3. 工伤赡养费老人可以领多久
  4. 司法救助条件及申请流程解析
  5. 子女没有赡养老人能分丧葬费吗

工伤赔偿热门知识

  1. 五级伤残职工一次性伤残补助金标准及工伤伤残鉴定方法
  2. 工伤赔偿及相关标准
  3. 非法用工伤亡赔偿的法律适用
  4. 工伤人死了赔偿多少钱
  5. 工伤索赔申请书的撰写方法
  6. 兼职如何申请工伤赔偿
  7. 工伤评不了级,工伤保险如何赔
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本