点击数:20 更新时间:2024-05-01
根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条的规定,当工伤死亡职工的供养亲属符合以下情形之一时,将停止领取抚恤金待遇:
如果供养亲属年满18周岁,且仍具备一定的劳动能力,则停止领取抚恤金。
如果供养亲属已经找到工作或参军服役,则停止领取抚恤金。
如果供养亲属是工亡职工的配偶,并且再婚了,将停止领取抚恤金。
如果供养亲属被他人或组织收养,将停止领取抚恤金。
如果供养亲属本人已经去世,将停止领取抚恤金。
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,工伤死亡职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
丧葬补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给工伤死亡职工生前提供主要生活来源、丧失劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金的总和不得超过工伤死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属可以享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其近亲属也可以享受上述待遇。