工伤并发症如何认定

工伤并发症的认定及重新鉴定

一、工伤并发症的认定

工伤并发症可以通过申请鉴定来进行认定。如果在一年或多年后，工伤的伤情发生了严重变化或发展，可以重新进行认定或工伤鉴定。

并发症的认定可以分为两种情况：

第一种情况是指一种疾病在发展过程中引起了另一种疾病或症状的发生，后者即为前者的并发症。例如，消化性溃疡可能会引发幽门梗阻、胃穿孔或大出血等并发症。

第二种情况是指在诊疗护理过程中，患者由于患一种疾病而合并发生了与该疾病有关的另一种或几种疾病。

并发症的认定需要满足以下条件：

1. 后一种疾病的发生是由前一种疾病引起的；
2. 从后一种疾病的发生规律上看，前后疾病之间没有必然的因果关系，只存在偶然的因果关系。因此，后一种疾病的出现是突发性的；
3. 后一种疾病的出现不是由医务人员的过失所致。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生了变化，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。如果对复查鉴定结论不服，可以按照本办法第十六条的规定申请再次鉴定。

二、工伤的范围

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤的范围包括以下情况：

1. 从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2. 经本单位负责人安排或同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3. 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4. 在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5. 因履行职责遭致人身伤害的。
6. 从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7. 因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8. 因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的，或因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

其中，上下班途中受伤指的是在合理时间和路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。