劳务分包出现违约怎么处理

劳务分包违约处理的法律规定

根据我国相关法律的规定，劳务分包合同出现违约的情况下，违约方应承担相应的违约责任。如果违约方不承担违约责任，另一方可以向法院提起诉讼。

《中华人民共和国合同法》

根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

根据《中华人民共和国合同法》第一百零八条的规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

根据《中华人民共和国合同法》第一百二十八条的规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。如果当事人不愿意和解或者调解，或者和解、调解未达成一致，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。对于涉外合同的当事人，可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或其他仲裁机构申请仲裁。如果当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效，可以向人民法院提起诉讼。当事人应当履行已生效的判决、仲裁裁决或调解书，如果拒不履行，对方可以请求人民法院执行。

劳务分包的形式

1. 自带劳务

自带劳务承包是指企业内部的正式职工经过企业培训和考核合格后成为工长，劳务人员原则上由工长招募。人员的住宿、饮食、交通等事项由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2. 零散劳务

零散劳务承包是指企业临时用工，通常是为了一个工程项目而临时招用工人。

3. 成建制劳务

成建制劳务分包是指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。