商业秘密没有具体约定该归谁所有

商业秘密的归属问题在不同的雇佣关系下有不同的情况

雇佣关系下商业秘密的归属

雇佣关系下商业秘密的归属分为两种情况，即职务技术成果的归属和非职务技术成果的归属。

1、职务技术成果的归属

根据合同法的规定，职务技术成果属于单位所有。职务技术成果是指在执行单位工作任务或利用本单位的物质技术条件完成的技术成果。单位拥有并行使技术成果的使用权和转让权。

2、非职务技术成果的归属

如果技术成果与职工的工作任务和责任范围没有直接关系，并且不是利用本单位的物质技术条件完成的，那么它属于非职务技术成果。非职务技术成果归属于职工个人，其使用权和转让权由完成技术成果的个人拥有和行使。

委托开发关系下商业秘密的归属

除了自行研究开发，公司通常还会委托其他公司或科研机构进行研究开发生产技术。根据合同法的规定，委托开发关系下商业秘密的归属由当事人自行约定。如果没有约定或约定不明确，委托人和被委托人都有使用和转让的权利，即归双方共同拥有。然而，在向委托人交付研究成果之前，被委托人不得转让给第三方。另外，除非当事人另有约定，委托开发中完成的技术成果的专利申请权属于被委托人。

合作开发关系下商业秘密的归属

有时企业会与其他公司和科研机构合作开发技术项目，以取长补短。根据合同法的规定，合作开发关系下商业秘密的归属由当事人自行约定。如果没有约定或约定不明确，归全体合作人共同拥有，共同行使使用权、转让权和专利申请权。