无因管理属于什么行为

无因管理的定义和分类

无因管理是指没有法定的或约定的义务，自愿为他人管理事务或提供服务的行为。根据是否具备无因管理的主客观要件，无因管理可分为无因管理和准无因管理。准无因管理又可细分为不法管理、误信管理和幻想管理。

无因管理和准无因管理

无因管理完全具备无因管理的主客观要件，而准无因管理只具备无因管理的客观要件，而不具备无因管理的主观要件。

不法管理、误信管理和幻想管理

准无因管理可进一步细分为不法管理、误信管理和幻想管理。不法管理指管理人明知系他人事务，却故意将其当成自己事务或误信他人的事务为自己的事务而加以管理。误信管理指管理人误以为某事务属于自己的事务而加以管理。幻想管理指管理人误以为某事务属于他人的事务而加以管理。

不同类型的无因管理的法律后果

不同类型的无因管理产生不同的法律后果。真正无因管理是指管理人具有为本人管理意思，无法律义务而为本人管理事务。这种无因管理产生两方面的法律效果：一是阻却违法性，使无因管理成为合法行为，以排除对他人事务干涉的侵权性；二是在管理人与本人之间产生法定的债权债务关系。不真正无因管理是指在管理人明知系他人事务，却故意将其当成自己事务或误信他人的事务为自己的事务或误信自己的事务而加以管理的情形下，本人主张为无因管理的。不真正无因管理的法律效果为：一是不能阻却违法性，即不真正无因管理仍属违法行为；二是往往加重管理人的责任。