拖欠工资利息是多少
手心律师网首页 > 法律知识 > 债权债务 > 债的种类 > 个人债务法律知识

拖欠工资利息是多少

点击数:20 更新时间:2024-06-22

 
141243

拖欠工资利息的计算方式

根据相关法律规定,拖欠工资并不会产生利息。然而,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以向所属辖区劳动局举报。劳动局在作出处罚决定后,若用人单位仍然拒绝支付工资,劳动者有权要求用人单位足额支付工资,并要求支付赔偿金。

相关法律规定

《劳动合同法》

根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位存在以下情形之一,劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;若劳动报酬低于当地最低工资标准,用人单位应支付差额部分;若逾期不支付,劳动行政部门可以要求用人单位按应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准向劳动者加付赔偿金。

具体情形包括:

1. 未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;

2. 用人单位支付的工资低于当地最低工资标准;

3. 安排加班却不支付加班费;

4. 解除或终止劳动合同时,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

延伸阅读
  1. 劳动者投诉用人单位侵权是否需要交钱?
  2. 劳动合同未签订,工资未支付的解决方法
  3. 拖欠工资罚款标准
  4. 劳动争议期间的工资支付问题
  5. 什么是法律援助

债的种类热门知识

  1. 私人借款利息的合法性
  2. 赌博欠款的法律处理方式
  3. 高利贷的认定标准
  4. 民间放高利贷是否合法
  5. 一、高利贷的定义及利率范围
  6. 未成年人的高利贷是否违法?
  7. 民间借贷中的利率合法性问题
债的种类知识导航

民间借贷解决方案

  1. 非法经营罪
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的抵押担保
  4. 民间借贷中的保证人
  5. 债务人不按约定使用借款引起的纠纷
  6. 借款因无书面合同(欠条)引起的纠纷
  7. 金融借款纠纷

债权债务合同下载

  1. 民间借贷还款协议书范本
  2. 公司还款协议书范本
  3. 房地产抵押合同范本
  4. 担保借条范本