点击数:15 更新时间:2024-09-22
为了解决这个问题,我们先进行一个假设。甲对乙有10万债权,乙对丙有10万到期债权,丙对丁有10万到期债权,丁对戊有10万到期债权。在乙、丙、丁都未行使到期债权的情况下,甲是否可以直接向丁或戊行使代位权?换句话说,代位权只能向次债务人主张,还是可以向次债务人的债务人主张?
根据我国《合同法》第73条的规定,行使代位权的对象仅限于次债务人,不得向次债务人的债务人行使代位权。然而,我认为应当允许债权人向次债务人的债务人代位行使请求权。
首先,《合同法》只规定了代位权,对代位权的层级并未作出强制限制。其次,允许债权人向次债务人的债务人代位行使请求权更有利于保护债权人的权益,降低诉讼成本和债权实现成本。此外,这也有利于促进债务的消除,减少债务积累,进而促进经济发展。第四,这与一些国外法律规定相衔接,例如法国允许债权人行使债务人的一切权利及诉权,这意味着如果债权人行使了债务人的代位求偿权,就可以向次债务人的债务人代位求偿,即上述所说的甲向丁代位求偿。
基于上述理由,对我国《合同法》第73条规定的到期债权为代位权行使的对象,应采取目的性扩张的方法进行解释。代位权人可以主张代位行使债务人对第三人的权利,包括:
例如合同债权、不当得利返还请求权、基于无因管理而生的偿还请求权、物权及物上请求权、以财产利益为目的的形成权、损害赔偿请求权、抵消权、让与权、清偿受领权等。
例如对重大误解等民事行为的变更权或撤销权。
例如代为提起诉讼、申请强制执行等诉讼上的权利。
需要注意的是,代位行使的债务人的权利必须是非专属于债务人本身的权利。根据《合同法解释(一)》的规定,专属于债务人本身的权利,如基于抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权以及劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置金、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利,均不得由债权人代位行使(第12条)。