医院怎样最快解决医患纠纷

积极应对医疗纠纷：有效沟通与调查

在面对医疗纠纷投诉时，医疗机构应采取积极应对的态度。首先，与患者进行沟通，安抚情绪，认真倾听患者的意见，并了解他们的想法。在这个过程中，需要避免激化矛盾和屈从患者的要求。

组织调查与报告

医疗机构应组织相关管理人员和专家展开调查，全面了解纠纷发生的原因和经过，以获取第一手材料。通过对纠纷的分析，可以找出真正的原因。同时，需要向医院领导进行汇报，并视情况需要上报卫生主管部门。

处理原则：以事实、法律和病历为依据

在处理医疗纠纷时，需要以事实为依据，以法律为准绳，并以病历作为证据。依靠卫生行政部门和第三方调解机构的协助，可以依法公正地处理纠纷。如果患者情绪激动或行为过激，及时请公安机构介入。

尊重患者，积极沟通

在处理医疗纠纷时，需要尊重患者，保持积极的态度，并坦诚相待。如果医疗机构存在过错，应进行赔偿；如果没有过错，应进行解释和劝导。

避免当事人直接面对纠纷患者

为了避免事态扩大，应尽量避免当事人直接面对纠纷患者。

谈判原则：小、慎、快

在谈判过程中，应遵循“小、慎、快”的原则，努力将事态控制在最小范围。

医疗机构对病历资料的保管和提供义务

根据《侵权责任法》第61条的规定，医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。患者有权要求查阅和复制这些病历资料，医疗机构应当提供。

根据《侵权责任法》第58条的规定，如果医疗机构隐匿或拒绝提供与纠纷有关的病历资料，或者伪造、篡改或销毁病历资料，可以直接推定医疗技术过错。这是基于医疗机构及其医务人员对病历资料的保管和提供义务，违反该义务将导致推定过错。如果上述行为不构成医疗技术损害责任，仍可以构成医疗管理损害责任。