医疗单位可免责的情形
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医疗单位可免责的情形

点击数:30 更新时间:2024-08-14

 
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近年来,医疗纠纷,医疗事故不断发生,严重的还出现医闹现象,消费者投诉的现象也逐渐增多,索赔金额越来越大。造成医疗事故的原因,相当一部分是由于医务人员的责任心不强造成的,医疗单位理应依法赔偿受害者。事实上,法律规定了一些情形是医疗单位可以免责的。下面手心律师网小编为您详细介绍。

医疗单位可免责的情形

1、病人及其家属不配合治疗

根据《医疗事故处理办法》规定,若医疗事故的损害结果完全由病人及其家属不配合治疗所引起,则医疗单位及其医务人员应免除赔偿责任。然而,若病人及其家属不配合治疗只是医疗事故发生的原因之一,并且医务人员存在医疗过失,则根据公平原则,双方当事人应分担赔偿责任。

2、并发症

并发症是指在诊疗过程中,由于一种疾病而引发的另一种或多种疾病。一般情况下,医务人员会考虑并采取相应措施,但只有不可避免的并发症才能免责。对于可预见且可避免的并发症,若医务人员未能预见并避免,且存在主观过失,则不能以并发症作为免责事由。

3、医疗意外

医疗意外的主要特征是医务人员或医疗单位在主观上没有过失,且损害结果属于医疗单位难以防范的。对于因医疗意外而引起的医疗损害,应免除责任赔偿。医疗意外常表现为:- 按技术操作规程进行手术后发生粘连等影响生理功能;- 在诊疗过程中发生难以预料的突变,导致病情危重,在抢救过程中发生残废或术后出现后遗症;- 在诊疗过程中病人体质低下或患有潜在性疾病,手术后发生切口裂、切口出血、继发性感染;- 在诊疗过程中,病员属特异质体质,目前医疗科学技术尚难以解决发生的损害等。损害事实是构成医疗事故赔偿责任的主要条件。若没有造成病员损害,即使在诊疗护理上存在错误,也不属于医疗事故,医疗单位及医务人员对此不承担赔偿责任。
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