公务员定期考核不称职将降职
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公务员定期考核不称职将降职

点击数:53 更新时间:2024-11-30

 
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公务员定期考核不称职将降职

根据人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,科员以上职务的公务员如果在定期考核中被认定为不称职,将会被降职。公务员降职的决定应经过干部管理权限集体讨论决定。

降职程序

根据规定,公务员降职的程序如下:

(一) 提出降职建议;

(二) 对降职事由进行审核并听取拟降职人的意见;

(三) 根据干部管理权限进行集体讨论决定;

(四) 按照规定办理降职手续。

降职级别

规定要求,一般情况下,公务员降职会降低一个职务层次。

对于被降职的公务员,如果其级别高于新任职务对应的最高级别,那么应同时降至新任职务对应的最高级别。

降职后的晋升

此外,如果降职的公务员在新的职位工作一年以上,且在德才表现和工作实绩方面表现突出,并经过考察符合晋升职务的条件,可以晋升职务。对于降职时降低级别的公务员,其级别将按照规定进行晋升;对于降职时未降低级别的公务员,在晋升到降职前职务层次的职务时,其级别不会随着职务的晋升而提高。

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