点击数:54 更新时间:2024-11-13
警告是对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使其认识到应负的行政责任,并警惕自己,注意并改正错误,以避免再次犯同类错误。警告处分适用于违反行政纪律行为较轻微的人员。
记过是将过错记录或登记下来,以示惩处之意。记过处分适用于违反行政纪律行为相对轻微的人员。
记大过是将较大或较严重的过错记录或登记下来,以示严重惩处之意。记大过处分适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。
降级是将行政机关公务员的工资等级降低。降级处分适用于违反行政纪律,使国家和人民利益受到一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。
撤职是撤销行政机关公务员的现任职务。撤职处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜继续担任现任职务的人员。
开除是取消行政机关公务员的公职。开除处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
根据《行政机关公务员处分条例》第四十八条规定,受到处分的行政机关公务员如果对处分决定不服,可以依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的相关规定,申请复核或者申诉。在复核和申诉期间,处分的执行不会停止。行政机关公务员提出复核或申诉不会导致处分加重。如果情节严重,还可能受到双开处罚、开除党籍和开除职务的处罚。