职务侵占逮捕后退赔有用吗
点击数：8 更新时间：2024-06-08
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪与侵占罪在主体、主观方面和客观方面存在一定的区别。
职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，而侵占罪的主体是具有刑事责任能力的自然人。
职务侵占罪的主观方面表现为明知是单位的财物而决意非法占为己有，采取侵吞、窃取、欺诈等手段；而侵占罪的主观内容是明知是他人的财物，决意占为己有且拒不交还。
职务侵占罪的客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即将公共财物变为私人财物。行为人必须利用职务上的便利，并采取侵吞、窃取、骗取等手段。财物是否先已为其持有并不影响职务侵占罪成立。
而侵占罪则要求行为人正当、善意、合法地持有他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。
职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或其他单位的财物，包括国有、集体和个人的财物。而侵占罪所侵犯的对象仅限于他人的财物，包括自己保管的他人财物、遗忘物或埋藏物。
职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权，而侵占罪所侵犯的客体仅限于他人财物的所有权。
职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占罪只有在被告诉后才会进行处理。
根据我国相关法律规定，如果利用职务便利侵占公司财产被公安机关逮捕后，进行退赔的情况，对量刑是有帮助的，可以从轻、减轻处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚可以根据实际情况进行从轻、减轻处罚。对于数额较大的职务侵占罪，可以处以五年以下有期徒刑或拘役；对于数额巨大的职务侵占罪，可以处以五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果有职务侵占罪的行为，将依照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
因此，如果在职务侵占罪案件中，被告知退赔并进行了退赔，可以作为量刑时的情节之一，有利于从轻、减轻处罚。