交通肇事判缓刑对企业退休的影响

缓刑期间的基本养老金领取

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，企业职工达到退休年龄后，如果因交通肇事罪被法院判处缓刑，虽然不会影响其退休资格，但在缓刑期间将无法领取基本养老金。

退休条件和年龄要求

根据上述法规，企业职工达到退休年龄的条件如下：1. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄满10年；2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的男性年满55周岁、女性年满45周岁，并且连续工龄满10年；3. 男性年满50周岁，女性年满45周岁，并且连续工龄满10年，同时医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；4. 因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

缓刑对退休资格的影响

根据相关法律规定，交通肇事罪被判处缓刑的企业职工仍然可以按照退休条件和年龄要求申请退休。缓刑本身不会影响其退休资格。然而，在缓刑期间，由于无法领取基本养老金，可能会对个人的经济状况产生一定影响。

总结

交通肇事罪被判缓刑并不会影响企业职工达到退休年龄后的退休资格，但在缓刑期间无法领取基本养老金。因此，企业职工在面临交通肇事罪判决时，需要考虑缓刑期间的经济情况，并做好相应的财务规划和安排。