公司侵犯个人信息员工会判刑吗

公司侵犯个人信息员工是否会受到刑罚

直接责任人员可能面临刑罚

在公司侵犯个人信息的情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员有可能会被判处刑罚。

单位和员工的责任

如果公司员工的违法行为属于职务行为，民事责任由单位承担，刑事责任由员工个人承担。如果员工的违法行为存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可以向员工追偿。此外，还需要考虑员工在公司中的地位。如果员工是某主管或直接负责人等，并且其行为可能代表了公司的意志，那么可能构成单位犯罪，单位也会被判处罚金。然而，如果员工在履行公务时侵犯了他人的人身财产权益，单位则需要承担特殊的侵权责任。这种情况下，单位会替代员工进行赔偿。

公司参与非法集资员工是否会受到刑罚

公司主要负责人和直接责任人可能面临刑事责任

在公司参与非法集资的情况下，不仅法定代表人要承担刑事责任，公司的主要负责人和直接责任人也会被追究刑事责任。具体的量刑将根据每个人在非法集资中的作用和地位来确定。

非法集资数额的划分

对于单位进行集资诈骗的情况，如果数额在50万元以上，将被认定为"数额较大"；如果数额在150万元以上，将被认定为"数额巨大"；如果数额在500万元以上，将被认定为"数额特别巨大"。

集资诈骗的数额是根据实际骗取的金额来计算的，已归还的金额应予以扣除。行为人支付的广告费、中介费、手续费、回扣以及用于行贿和赠与等费用，不予扣除。行为人支付的利息，除未归还的本金可以抵押外，应计入诈骗数额。

员工可能面临刑罚

如果员工参与了非法集资活动，他们可能会被判处刑罚。