受贿罪金额达到多少法院可以判决没收财产

法律依据

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

司法实践中的注意事项

在处理受贿案件时，司法机关需要严格把握以下问题：

1、已离、退休的国家工作人员构成受贿罪的受贿行为，必须符合以下条件：

(1)利用了本人原有职权或地位形成的便利条件。

(2)这种便利条件必须是通过在职的国家工作人员具体完成的。这种便利条件与在职的国家工作人员的便利条件是相互包容的、依存的。

(3)为请托人谋取利益。至于该利益是正当的还是不正当的，以及是否真正谋取到了利益，均不影响受贿行为的成立。

(4)本人从中向请托人索取或非法收受财物。其中，所索取或非法收受财物的价值或使用价值必须达到5千元起点。至于本人从中索取或非法收受到的财物是否真正归本人所有了，并不影响受贿行为的成立。

2、如果离(退)休人员的受贿行为不违背原职务，不论何种原因受贿未遂，均不应追究其受贿责任；如果离(退)休人员的受贿行为违背了原职务，不论何种原因受贿未遂，也应追究其受贿责任。

3、请托人给予行为人的贿赂应当是离(退)休人员所要求互相约定的财物。如有不同，行为人收受后，或请托人未按约定的期限给付行为人贿赂的，均不影响受贿罪的成立。

4、如果行为人在职期间为请托人谋取利益，但未向请托人要求或约定贿赂，而请托人在行为人离(退)休后出于感谢给予财物的，一般情况下离(退)休人员不构成受贿罪。但是，如果行为人违背原职务为请托人谋取利益，并明知请托人是因此而给予数额较大财物的，不因为行为人的离、退休而影响其构成受贿罪。

5、对于被重新聘用并依法从事公务的离(退)休人员所犯的受贿行为，应按受贿罪论处。