诉讼文书的有效送达方式有哪些
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诉讼文书的有效送达方式有哪些

点击数:14 更新时间:2024-09-05

 
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我们知道,诉讼文书是需要送达给当事人的,如果当事人在场的,首先会考虑直接送达的方式,需要当事人进行签收。那么,诉讼文书的有效送达方式有哪些呢?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

送达方式及其法律效力

一、直接送达

直接送达是指法院派遣工作人员将诉讼文书直接面交受送达人的方式。这种方式确保了诉讼文书能够直接送达到受送达人手中。

二、留置送达

留置送达是指当受送达人或其同住成年家属拒绝接收诉讼文书时,送达人将诉讼文书留在受送达人住所的方式。这种方式具有一定的强制性,与直接送达具有同等的法律效力。

需要注意的是,调解书不适用留置送达。如果当事人或其指定的代收人拒绝签收调解书,说明当事人已反悔,不能将调解书留在受送达人的住所。

三、委托送达

委托送达是指当法院无法直接送达诉讼文书时,委托其他法院代为送达的方式。在委托送达时,委托法院应当出具委托函,并附上需要送达的诉讼文书和送达回证。送达日期以受送达人在送达回证上签收的日期为准。

四、邮寄送达

邮寄送达是指当法院无法直接送达诉讼文书时,通过邮局将诉讼文书挂号寄交受送达人的方式。在邮寄送达时,应当附有送达回证。如果挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上注明的收件日期不一致,或者送达回证没有寄回,那么以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。

五、转交送达

转交送达是指法院将诉讼文书送交受送达人所在单位,由单位转交受送达人的方式。

转交送达适用于以下情况:

  1. 受送达人是军人,通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。
  2. 受送达人被监禁,通过其所在监所或劳动改造单位转交。
  3. 受送达人被劳动教养,通过其所在劳动教养单位转交。

被委托转交的机关或单位在收到诉讼文书后,必须立即交受送达人签收,以送达回证上的签收日期为送达日期。

六、公告送达

公告送达是指法院通过公告方式将诉讼文书内容公之于众,在经过法定期间后即视为送达的方式。

公告送达是一种推定送达,适用时需要特别注意以下几个问题:

  1. 只有当受送达人下落不明或其他方式无法送达时,才能采用公告送达。
  2. 公告送达可以在法院的公告栏或受送达人原住所地进行张贴。也可以在报纸上刊登公告。对于对公告送达方式有特殊要求的情况,应按要求的方式进行公告。
  3. 公告期为60日。法院在发出公告后,应妥善保管应送达的诉讼文书,以备受送达人随时领取。公告期满后即视为送达。法院应在案卷中记录公告原因和经过,并作为附卷备查。
  4. 如果是公告送达起诉状或上诉状副本,应在文书中说明起诉或上诉要点,受送达人的答辩期限以及逾期不答辩的法律后果。如果是公告送达传票,应说明出庭地点、时间以及逾期不出庭的法律后果。如果是公告送达判决书或裁定书,应说明裁判的主要内容。如果是一审案件,还应说明上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
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