生育保险不足一年如何维权
点击数：17 更新时间：2024-08-23
现在的员工会享受到很多的国家的福利，那么对于公司的保险福利对于各种的人员所针对的福利也是不同的，那么对于女性是有一定的生育保险的来保障员工的合法权益，接下来就由手心律师网小编对于这方面的知识进行具体的介绍，希望大家可以多对这方面有所了解。
如何维权：生育保险不满一年的情况
满足领取生育保险金的三大条件
要领取生育保险金，首先必须满足以下三个条件：
- 在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。连续缴纳不是必要条件，只要累计满12个月即可。
- 在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。即使是在外地医院分娩也可以报销。
- 符合国家、省、市计划生育规定。这意味着只要符合基本国策，就可以领取生育保险金，包括二胎。
另外，生育保险待遇申领时效为生育的次月15日起，逾期超过六个月未及时申领者将不再受理。
生育保险报销知识
生育保险提供以下几种待遇：
- 生育津贴：根据女职工产假期间的工资计算，妊娠7个月以上顺产分娩或早产的享受3个月的生育津贴，难产及剖宫产手术的增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴，妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的享受1个月的生育津贴。
- 生育营养补贴与围产保健补贴：符合享受90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元和围产保健补贴700元。
- 一次性生育补贴：失业女职工在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴，流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎生育4000元。参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
- 生育津贴补偿：生育津贴由单位发放，根据女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
- 计划生育手术费：包括放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用。
生育保险待遇的发放标准是根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
生育保险制度概述
生育保险是一种社会保险制度，通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的保险制度。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。2016年4月，人社部发布通知，要求各地继续贯彻落实国务院关于降低生育保险费率的决定和有关政策规定。生育保险和基本医疗保险将合并实施，具体实施细则将由国务院制定。
生育保险办理流程
办理生育保险的流程如下：
- 用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报。
- 工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表和增减表各一份。
- 用人单位在次月到当地地税部门办理缴费。
生育保险的报销范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用以及国家和本市规定的其他费用。
