劳动仲裁范本合同下载
申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付拖欠的工资合共XX元。申请人ⅩⅩ与被申请人ⅩⅩ公司劳动争议纠纷一案，于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx区劳动争议仲裁委员会申诉，xx市xx区劳动争议仲裁委员会于X年X月X日受理了申诉。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。现申被双方劳动关系已于_______年___月___日解除，故要求被申请人办理退工手续。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式，方便仲裁委员会决定立案时通知双方。当劳务派遣劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动者的用人单位，二是用工单位，即劳动者实际提供劳动的法人。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。2011年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上，被申请人的
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币 元。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
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