餐饮业简易劳动合同书范本
手律网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 劳动合同下载

餐饮业简易劳动合同书范本

点击数:35 更新时间:2020-07-01

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话: 

 

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

(二)无固定期限:自________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年________月________日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________、

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第________种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

延伸阅读
  1. 劳务合同范本简易版
  2. 简易劳动合同范本
  3. 劳动合同范本(简易版)
  4. 简单/简易劳务合同范本
劳动人事合同导航

劳动人事合同下载

  1. 适用IT等行业—劳动合同书范本(内容详细)
  2. 姜堰区劳动用工合同书范本
  3. 江苏省劳动合同书范本
  4. 云南省劳动合同书范本
  5. 黄石市劳动合同书范本
  6. 餐饮业简易劳动合同书范本
  7. 常州市劳动合同书范本

劳动工伤热门知识

  1. 医保补缴能立即生效吗
  2. 农民如果想投诉村委会该怎么办
  3. 被判刑军人的工龄如何计算
  4. 两份工作一起做违法吗
  5. 劳动监察部门有执法权吗
  6. 本月工资下月发放违法吗
  7. 安全责任人离职后还有责任吗

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系