我合同2月19号到期，公司今天提出不续签

根据《劳动合同法》的规定，如果公司在劳动合同到期前一个月通知你不续签合同，你有权获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准根据你在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。如果工作年限不足一年，但超过六个月，按一年计算；不足六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。由于你的合同是一年期的，所以你应当获得一个月工资的经济补偿金。