在一家奶茶店工作一个星期以后，决定离职，

您好，您的问题已收到，获知您的诉求是结清工作期间的工资，除了协商解决外，您可以采用三种方式救济，一种是向劳动监察部门投诉；一种是提起劳动仲裁，请求裁决解除劳动关系，结算工作期间工资；或者直接向法院申请支付令。

希望能对您有所帮助。


参考法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条　【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条　【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《中华人民共和国劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。