我在公司做了三年，进公司体检合格，由于在

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，劳动者在工作过程中因工作环境原因导致职业病的，用人单位应当承担相应的责任。

首先，您需要向公司提供相关证据，如耳鸣、听力下降的症状证明，以及与工作环境相关的证据，如工作时间、工作地点、工作内容等。同时，您可以咨询专业的医生，出具关于职业病的诊断报告。

其次，您可以与公司协商解决此事，要求公司为您提供治疗措施。如果公司同意为您提供治疗，建议您将治疗过程记录下来，以便后续可能的法律诉讼。

如果公司不同意为您提供治疗或者治疗后您的症状仍未得到缓解，您可以向所在地的劳动保障部门投诉，要求公司承担相应的责任。同时，您还可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付相应的赔偿金。

在处理此类问题时，建议您保留与公司沟通的书面记录，以便在法律诉讼中作为证据使用。