关于创业公司如何经营法律知识_关于创业公司如何经营法律规定
子公司员工股权激励的问题。子公司因其法律上的独立性拥有较大的经营灵活性和独立性。股权激励是运用股权激励员工的方法，伴随特定条件，满足条件者可成为公司股东。在创业公司中，股权激励尤为重要，可留住核心员工。股权与期权激励有所不同，公司需根据股权结构等选择
商业特许经营模式下的合同欺诈问题。不法商人利用商业特许经营为包装进行商业欺诈，骗取加盟费。丰台工商分局已针对此类违法案件进行查处，并划定了风险控制点。创业者需警惕先交钱再看合同的欺诈行为。典型案件包括虚构国际背景公司和虚假宣传效益分析等。
外商投资企业在境外上市的基本要求。包括发行人注册地和股权拥有要求，中国境内企业的主营业务和产业政策的符合度，经营时间、利润额和资产总额等财务指标的要求，以及公司管理结构和信誉状况的要求。同时，以香港联合联交所主板及创业板上市的基本要求为例，详细说明了
(一)发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。(二)最近三年内受到中国证监会行政处罚，或者最近一年内受到证券交易所公开谴责的;(三)因涉嫌犯罪
要想创业成功，创业者必须技术、经营两手抓，可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始，锻炼创业能力，也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。同时，还需要充分发挥创业指导师的帮带作用。平时应多参加各种社会实践活动，扩大自己人际交往的范围。创业初期融资并不是