职工发生工伤事故,哪些费用由职工本人承担
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职工发生工伤事故,哪些费用由职工本人承担

点击数:8 更新时间:2020-05-25

 
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工伤事故是劳动纠纷中最为常见的纠纷,主要包括劳动关系认定,工伤认定,伤残鉴定以及最后的工伤赔偿。其中工伤赔偿是纠纷最多的,因其涉及的赔偿项目较多,数额较大。职工发生工伤事故,哪些费用由职工本人承担?下文手心律师网小编为大家介绍,欢迎阅读!

职工发生工伤事故,哪些费用由职工本人承担

(1)超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用;

(2)未经批准擅自转诊转院治疗、急(抢)救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用;未经批准进行工伤康复治疗的费用;

(3)未经批准在非协议医疗机构治疗工伤的费用;

(4)超出配置辅助器具规定标准的费用;

(5)工伤职工治疗非工伤引发的疾病费用;

(6)异地就医未经审批所发生的工伤医疗费用;

(7)旧伤复发未经核准、有争议未经劳动能力鉴定委员会确认的,所发生的医疗康复费用。

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