点击数:18 更新时间:2024-02-24
工伤鉴定是由设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行的,其基础是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤后,在医疗终结或医疗期满之后对其工伤有关事宜进行鉴定。
工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,根据需要组织工伤人员进行医疗检查,并依法组成专家组。专家组在与工伤人员面见的基础上,根据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或其直系亲属。
如果用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤残情况发生变化,可以提出劳动能力复查鉴定申请。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。