工伤鉴定已死是否可行

依据我国工伤保险条例的规定

根据我国《工伤保险条例》的规定，当劳动者已经死亡时，可以提出工伤认定申请。这一申请可以由劳动者的亲属或用人单位代为提出。

《工伤保险条例》第十五条

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，如果劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，将被视为工伤。

《工伤保险条例》第十七条

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于需要由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，将由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等费用将由该用人单位承担。

工伤死亡赔偿金的计算

可以申请工亡赔偿金，包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

丧葬费

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

抚恤金

工亡职工供养亲属指的是工亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。如果这些亲属依靠工亡职工提供主要生活来源，并满足以下情况之一，可以按规定申请供养亲属抚恤金：- 完全丧失劳动能力；- 工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁；- 工亡职工父母男性年满60周岁、女性年满55周岁；- 工亡职工子女未满18周岁；- 工亡职工父母已故，其祖父年满60周岁、外祖父年满60周岁、祖母年满55周岁、外祖母年满55周岁；- 工亡职工子女已故或完全丧失劳动能力，其孙子女未满18周岁；- 工亡职工父母已故或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。抚恤金标准为：配偶每月按工亡职工本人月工资的40%计算，其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%计算。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。