工作期间突发疾病死亡能否确定为工伤
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工作期间突发疾病死亡能否确定为工伤

点击数:19 更新时间:2024-02-14

 
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案例分析:姜某突发疾病死亡是否属于工伤

背景

某砖厂工人姜某在上班期间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡。根据姜某的家属所述,姜某在事发前没有任何征兆。

法律依据

根据《试行办法》第8条第1款规定,从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的,职工受伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。

分析

根据上述法律规定,姜某在从事本单位日常生产时突发疾病导致死亡,符合《试行办法》对工伤的定义。姜某的工作内容是封窖门,这项工作直接关系到砖厂的重大利益,因此可以被认定为从事直接关系本单位重大利益的工作。而姜某在工作期间突发疾病并死亡,进一步证明了其死亡与工作有因果关系。

结论

根据以上分析,姜某在工作期间突发疾病死亡可以被认定为工伤。这意味着姜某的家属有权获得工伤赔偿和相关福利。这一案例也提醒了雇主在保护职工健康和安全方面的重要性,必须加强工作环境的安全管理,预防类似悲剧的再次发生。

注:本文所引用的法律条款仅为示例,具体适用的法律法规以当地法律法规为准。

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