无偿帮工致人损害或自身遭受损害的法律责任由谁承担
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围法律知识

无偿帮工致人损害或自身遭受损害的法律责任由谁承担

点击数:33 更新时间:2024-10-09

 
78974
邻里之间互相帮忙是常有的事,但是可能一时不小心会发生损害,帮工人可能会遭遇巨大损失。有的朋友就会疑惑,无偿帮工致人损害或自身遭受损害的法律责任由谁承担?今天,手心律师网小编整理了以下内容供您阅读,希望对您有用。

帮工人的赔偿责任

根据第十三条的规定,为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的情况下,被帮工人应当承担赔偿责任。然而,如果被帮工人明确拒绝帮工,则不需要承担赔偿责任。当帮工人存在故意或者重大过失时,赔偿权利人有权要求帮工人和被帮工人承担连带责任,此时人民法院应予以支持。

被帮工人的赔偿责任

如果帮工人因帮工活动遭受人身损害,被帮工人应当承担赔偿责任。然而,如果被帮工人明确拒绝帮工,则不需要承担赔偿责任。尽管如此,在受益范围内,可以适当补偿帮工人。

第三人侵权的赔偿责任

如果帮工人因第三人的侵权行为遭受人身损害,由第三人承担赔偿责任。如果第三人无法确定或者没有赔偿能力,则可以由被帮工人适当补偿。

被帮工者赔偿责任的条件

被帮工者承担赔偿责任的条件如下:

  1. 帮工关系的客观存在。构成帮工致人损害的人身损害赔偿责任,必须存在帮工关系。
  2. 帮工人的行为应当承担人身损害赔偿责任。帮工致人损害赔偿责任在性质上为被帮工人因帮工人的侵权行为而承担的替代责任。
  3. 帮工活动与人身损害存在因果关系。
  4. 帮工对致人人身损害有过错,必须不是出于故意或者重大过失。

连带赔偿责任

如果帮工人存在故意或者重大过失,在帮工活动中致人损害的情况下,赔偿权利人有权要求帮工人和被帮工人承担连带人身损害赔偿责任。

根据以上规定,如果帮工人存在故意或者重大过失,帮工人和被帮工人应当承担连带人身损害赔偿责任。

延伸阅读
  1. 一、报废车辆肇事的赔偿责任
  2. 骨折治成脱臼保健店非法行医的法律责任
  3. 侵权责任法对精神损害赔偿的规定
  4. 孕妇在超市摔倒应如何处理及认定
  5. 医生误开癫痫药给6岁女童吃,是否构成医疗事故

工伤认定热门知识

  1. 伤情鉴定与伤残评定的定义和联系
  2. 工伤认定时限
  3. 工伤事故报告书范文
  4. 街上一般斗殴的法律处理方式
  5. 企业职工非因工死亡的待遇
  6. 如何处理工伤事故:追究责任和争议解决
  7. 没有劳动合同是否可以进行工伤鉴定?答案是肯定的。
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本