工伤认定申请期限的重要性

工伤认定的定义

工伤认定是指劳动保障行政部门根据《工伤保险条例》等法规的规定，根据用人单位、劳动者及其直系亲属、工会组织的申请，确认劳动者所受伤害或所患职业病是否属于工伤。一旦确认为工伤，用人单位或工伤保险经办机构将负责向工伤职工支付工伤医疗费、伤残津贴等各项工伤保险待遇。

工伤认定申请的行政行为

工伤认定是一项依申请进行的具体行政行为，即必须有用人单位或其他相关人士的申请，劳动保障行政部门才能进行认定。

设立工伤认定申请期限的目的

设立工伤认定申请期限的目的主要有两方面。首先，督促劳动者尽快行使自己的权利。由于各种主观和客观原因，劳动者可能会耽搁申请工伤认定的权利，这对于维护劳动者的工伤权益并不利。甚至在用人单位关闭或破产的情况下，劳动者可能最终失去获取工伤待遇的权利。其次，设立工伤认定申请期限也是为了维护社会关系的稳定。工伤认定作为法律事实，确定了工伤职工、用人单位及相关部门之间的权利义务关系。因此，及时申请工伤认定有助于维护这些关系的稳定。