单位申请认定工伤认定的期限

用人单位申请工伤认定的时限

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。当遇到特殊情况时，可以经由社会保险行政部门同意，适当延长申请时限。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况

如果用人单位未能按照上述规定提出工伤认定申请，那么工伤职工、其近亲属或工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

省级和市级社会保险行政部门的职责

根据本条第一款的规定，需要由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未及时提交工伤认定申请的后果

如果用人单位未能在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇和其他相关费用将由该用人单位承担。

综上所述，根据相关法规，用人单位应在事故发生后的30日内至1年内申请工伤认定，并承担在工伤认定期间发生的费用。