折价补偿的定义是什么
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳务派遣法律知识

折价补偿的定义是什么

点击数:9 更新时间:2023-11-30

 
74280
法律规定了以返还财产为恢复原状的原则,但是在有的情况下,财产是不能返还或者没有必要返还的,这时候就可能会涉及到折价补偿,那么折价补偿的定义是什么?手心律师网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。

折价补偿的定义和形式

折价补偿是一种责任形式,当因无效合同导致无法返还对方当事人的财产或者没有必要返还时,根据财产的价值进行折算,以金钱的形式对对方当事人进行补偿。折价补偿并非过错责任形式,而是根据实际情况对无法返还或没有必要返还的财产进行折算,以补偿对方当事人的损失。

折价补偿并非一种单独的法律后果,也不是一种独立的责任形式,而是一种返还财产的补偿责任方式。其成立的前提是返还财产不可行。

不能返还的情况

不能返还可分为法律上的不能返还和事实上的不能返还。

法律上的不能返还是受善意取得制度的限制。当一方将财产转让给第三人,而第三人在无过错的情况下取得该财产,不知道或没有责任知道该合同无效或被撤销,善意第三人可以不返还该财产。如果该财产是不可替代的,该当事人就无法返还财产,而需要按照当时的市价进行折价补偿。

事实上的不能返还是指财产的灭失导致无法返还原物,并且原物又是不可替代的。在这种情况下,取得该财产的当事人应根据当时的市价进行折价补偿。

没有必要返还的情况

没有必要返还的情况包括以下两种:

  1. 如果当事人接受的财产是劳务或利益,并且无法恢复原状,根据国家规定的价格或市场价格进行折算,以钱款形式返还。
  2. 如果一方取得的利益是基于使用知识产权,而知识产权是无形的,该方当事人可以通过折价补偿来补偿对方当事人。
延伸阅读
  1. 担保物权的实现
  2. 商事合伙的定义和特征
  3. 国家机关及其工作人员职务侵权行为
  4. 有权占有和无权占有的定义
  5. 公司非法集资行为的刑事责任

劳动关系热门知识

  1. 发放工资记录确认劳动关系
  2. 包工头签订劳动合同的效力问题
  3. 保险合同中投保人的变更及手续
  4. 劳动关系转移及经济补偿
  5. 劳动关系认定的法律依据
  6. 工会委员能否无故解除劳动合同
  7. 私人家教的劳动关系问题
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本