雇工合同纠纷找什么部门投诉

劳动争议解决机构及程序

一、协商解决

当发生雇佣合同纠纷时，劳动者应首先与用人单位进行协商，以寻求解决办法。双方也可以邀请工会或第三方共同参与协商，以达成和解协议。

二、调解申请

如果协商无果，当事人可以向调解组织申请调解。调解组织将会介入并协助双方就纠纷进行调解，以促使达成和解协议。

三、仲裁申请

如果当事人不愿意进行调解，或者调解未能达成和解协议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将会对纠纷进行仲裁，并作出裁决。

四、诉讼申请

如果当事人对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，请求法院对纠纷进行审理和判决。